Politique RH
Découvrir nos engagements RH : Act for people
L’équipe Ressources Humaines est engagée dans la mise en œuvre de nos stratégies métier et accompagner les collaborateurs dans leur développement professionnel.
Nos politiques et nos valeurs sont l’origine de notre force et animent chacune de nos actions.
Elles s’expriment naturellement dans notre vison des ressources humaines axées sur le dialogue, la progression et l’égalité des chances.
Chez CFAO Consumer, nous sommes convaincus que les collaborateurs heureux et engagés font les clients heureux.
C’est Pourquoi nous favorisons une ambiance de travail conviviale, multiculturelle, et un état d’esprit optimiste et passionné.
Au plus près de vos attentes, nous encourageons l’équilibre de votre vie professionnelle et personnelle pour que vous vous sentiez bien dans votre métier.
Partout où ils sont présents, les groupes CFAO et Carrefour sont des acteurs engagés dans le développement économique local. Parce que le commerce est un métier au contact des populations, ils donnent systématiquement la priorité au recrutement local et forment sur place leurs équipes de managers et l’ensemble de leurs salariés.
La formation est inscrite au cœur de nos activités
Nous employons à ce jour plus de 1 000 collaborateurs qui exercent près de 90 métiers différents.
C’est grâce aux compétences de l’ensemble de ces collaborateurs que Carrefour Cameroun peut offrir des services, des produits ainsi qu’une alimentation de qualité accessible à tous, dans l’ensemble de son réseau de magasins.
Engagés pour grandir ensemble, nous accompagnons nos collaborateurs afin qu’ils soient d’avantage qualifiés ceci pour renforcer leur professionnalisme et aussi, notre positionnement sur le marché de la Grande Distribution qui est en pleine croissance.
Nous déployons à cet effet, une politique de formation soutenue qui permette à nos collaborateurs de relever ce défi, et qui les aide à construire des parcours de carrières diversifiés au sein de l’entreprise.
Ainsi chaque collaborateur qui intègre l’entreprise suit un parcours d’intégration et de formation propre à nos métiers, délivré par des professionnels du réseau CFAO Consumer.
L’amélioration continue fait partie de notre culture interne et de notre ambition de valoriser les métiers de la grande distribution et transformer ainsi notre métier de commerçant ; pour y parvenir, nous nous sommes fixés l’objectif d’accompagner tous nos collaborateurs au travers de formations sur mesure, alignées sur la stratégie de l’entreprise.
